当冰冷单调的钢筋水泥禁锢住了有趣的灵魂，当日以继夜的繁琐事务渐渐磨灭了创意的火花，由维迈文化艺术&维迈文博数字科技全面策划承办的“维迈VCAN年度品牌策划会”在风景如画的古镇西塘成功举行。

小桥流水人家最是江南意境，本场年度策划会第一场活动选在具西塘特色的古建老宅，配上新鲜俏皮的网红表情包让小院里斑驳白墙和古旧黑瓦活力四射！

如何让团队协作更紧密高效？怎样才能激发团队的斗志，在遇到高强度压力时游刃有余？在这场“洞察自我 凝心聚力”的培训讲座中，特别邀请到来自长江商学院的高老师为维迈VCAN品牌核心团队指点迷津！

高老师

· 同济大学MPA硕士研究生

· 国家人力资源一级管理师

· RTC/PDP认证培训师，资深讲师

· AACTP领导力行动学习培训师

· 绩效改进师

曾担任中欧国际工商学院PDP高管教练；现任长江商学院领导力与行为心理研究中心高级研究员。多年来帮助如工商银行、京东集团、洋河集团、中粮集团、中国电信、华润集团等各类企业诊断组织能力，设计、研发并实施领导力项目，擅长RTC团队诊断、领导力自我认知和沟通等。

你了解朝夕相处的同事真正的实力吗？推进工作不顺畅是别人在甩锅还是自己在精神内耗？在团队日常工作中，你是勇猛的老虎还是爱秀的孔雀？是聪明的猫头鹰还是温和的大熊猫？谁是调节能力超强的变色龙？高老师所带来的全面测评分析让大家在欢声笑语中茅塞顿开受益匪浅，甚至为同伴的不同潜力感到惊喜。

人力资源底层计术项目于1977年设立英国，由欧美22位学者及教授结合心理学、组织行为学、社会学、统计学等各行为科学理论之基础，并与欧洲四所大学100名相关科系的研究生、志愿者及各国公益组织，共同进行200万名学生与社会人士情况追踪及分析，累积样本量超过2,100万人，被全球各大知名企业200万中高层管理者所使用。其运用心理学及统计学原理，对人做出行为分析、学习模式、行为感知、工作期望、工作压力、外在的表现等诊断报告，其精准率约为94~97%。为企业用人及开发人才提供了科学依据，可深入了解企业团队的真实状况。

在课程尾声，通过综合团队成员测试数据进行分析结果后，对于维迈VCAN品牌核心团队实力，高老师给予了这样的评价——“目标一致，进可攻退可守，即可开疆扩土又能实事落地，是一个务实可靠高效的团队。”

在愉快的洞察自我课程学习之后，热衷传播中国传统文化的维迈小伙伴们怎么能错过在这烟雨江南盛景之间的“穿越”之旅呢？第二场“VCAN西塘汉服SHOW”走起！

大家纷纷化身为英姿飒爽的女侠，端庄秀丽的大家闺秀，娇俏可爱的大唐公主，温文尔雅的翩翩学者，一起开启另一番梦想中的人生体验！

经历了“头脑风暴”与汉服穿越之旅，用美食美景犒劳在自己岗位上SHOW出才华的小伙伴们……

精准的决策与合拍的战友让工作事半功倍，共同的目标与强大的凝聚力让企业发展蒸蒸日上。一路同行，持续成长……

VCAN, HAPPY !

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